光通信 vs ゼンリン 年収比較

光通信の平均年収は3517万円で、ゼンリンの601万円と比較して2916万円（約485%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、光通信は約7.7倍、ゼンリンは約1.3倍の水準にあります。

平均年齢は光通信が49歳、ゼンリンが47.11歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は光通信が21.7年、ゼンリンが18.39年で、光通信の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は光通信が3人、ゼンリンが2,441人です。

両社はいずれも情報・通信業に分類される企業です。同業界内での年収差は2916万円（485%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。光通信は過去5年間で109.1%、ゼンリンは20.9%の増加です。