ゴールドウイン vs 帝人 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
帝人の平均年収は890万円で、ゴールドウイン（651万円）より238万円高い水準です。両社は同じ繊維製品業界に属しています。（出典：ゴールドウイン 2026-03-31期・帝人 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
ゴールドウイン帝人
比較分析
帝人の平均年収は890万円で、ゴールドウインの651万円と比較して238万円（約37%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、帝人は約1.9倍、ゴールドウインは約1.4倍の水準にあります。
平均年齢はゴールドウインが44.6歳、帝人が46.8歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はゴールドウインが15.8年、帝人が22.5年で、帝人の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はゴールドウインが1,287人、帝人が2,749人です。
両社はいずれも繊維製品に分類される企業です。同業界内での年収差は238万円（37%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ゴールドウインは過去5年間で2.2%、帝人は20.4%の増加です。
よくある質問
ゴールドウインと帝人、年収が高いのはどちらですか？
帝人の方が238万円高い水準です。帝人の平均年収は890万円、ゴールドウインは651万円です（2026年有価証券報告書より）。
ゴールドウインと帝人の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は238万円（約37%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、帝人は約1.9倍、ゴールドウインは約1.4倍の水準にあります。
繊維製品業界での両社の年収順位は？
繊維製品業界（7社中）では、ゴールドウインは5位、帝人は2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
帝人の平均年齢は46.8歳で、ゴールドウイン（44.6歳）より2.2歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。帝人の平均勤続年数は22.5年、ゴールドウインは15.8年です。
ゴールドウインと帝人の待遇面の違いは？
年収面では帝人が238万円高い水準にあります。平均勤続年数はゴールドウインが15.8年、帝人が22.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。