ニプロ vs オリンパス年収比較

運営合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針

オリンパスの平均年収は1005万円で、ニプロ（681万円）より324万円高い水準です。両社は同じ精密機器業界に属しています。（出典：ニプロ 2026-03-31期・オリンパス 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）

平均年収の推移（有価証券報告書・単体）

ニプロオリンパス

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比較分析

オリンパスの平均年収は1005万円で、ニプロの681万円と比較して324万円（約48%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、オリンパスは約2.2倍、ニプロは約1.5倍の水準にあります。

平均年齢はニプロが40.8歳、オリンパスが44.1歳で、オリンパスの方が3.3歳高い傾向にあります。勤続年数はニプロが13.3年、オリンパスが15.74年。従業員数はニプロが4,714人、オリンパスが2,469人です。

両社はいずれも精密機器に分類される企業です。同業界内での年収差は324万円（48%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ニプロは過去5年間で3.5%、オリンパスは9%の増加です。

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ニプロとオリンパス、年収が高いのはどちらですか？

オリンパスの方が324万円高い水準です。オリンパスの平均年収は1005万円、ニプロは681万円です（2026年有価証券報告書より）。

ニプロとオリンパスの年収差はどれくらいですか？

両社の年収差は324万円（約48%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、オリンパスは約2.2倍、ニプロは約1.5倍の水準にあります。

精密機器業界での両社の年収順位は？

精密機器業界（16社中）では、ニプロは14位、オリンパスは1位に位置しています。

両社の平均年齢に差はありますか？

オリンパスの平均年齢は44.1歳で、ニプロ（40.8歳）より3.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。オリンパスの平均勤続年数は15.74年、ニプロは13.3年です。

ニプロとオリンパスの待遇面の違いは？

年収面ではオリンパスが324万円高い水準にあります。平均勤続年数はニプロが13.3年、オリンパスが15.74年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。

このデータの出典は？

本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。