椿本興業 vs 三井物産 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
三井物産の平均年収は2058万円で、椿本興業（807万円）より1251万円高い水準です。両社は同じ卸売業業界に属しています。（出典：椿本興業 2026-03-31期・三井物産 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
椿本興業三井物産
比較分析
三井物産の平均年収は2058万円で、椿本興業の807万円と比較して1251万円（約155%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、三井物産は約4.5倍、椿本興業は約1.8倍の水準にあります。
平均年齢は椿本興業が42.5歳、三井物産が42歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は椿本興業が15.5年、三井物産が17.4年。従業員数は椿本興業が568人、三井物産が5,333人です。
両社はいずれも卸売業に分類される企業です。同業界内での年収差は1251万円（155%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。椿本興業は過去5年間で16.4%、三井物産は32.9%の増加です。
よくある質問
椿本興業と三井物産、年収が高いのはどちらですか？
三井物産の方が1251万円高い水準です。三井物産の平均年収は2058万円、椿本興業は807万円です（2026年有価証券報告書より）。
椿本興業と三井物産の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は1251万円（約155%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、三井物産は約4.5倍、椿本興業は約1.8倍の水準にあります。
卸売業業界での両社の年収順位は？
卸売業業界（55社中）では、椿本興業は36位、三井物産は2位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは？
椿本興業は568人、三井物産は5,333人です（いずれも単体ベース）。三井物産の方が大規模な組織です。
椿本興業と三井物産の待遇面の違いは？
年収面では三井物産が1251万円高い水準にあります。平均勤続年数は椿本興業が15.5年、三井物産が17.4年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。