タムロン vs オリンパス年収比較

運営合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針

オリンパスの平均年収は1005万円で、タムロン（828万円）より177万円高い水準です。両社は同じ精密機器業界に属しています。（出典：タムロン 2025-12-31期・オリンパス 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）

平均年収の推移（有価証券報告書・単体）

タムロンオリンパス

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比較分析

オリンパスの平均年収は1005万円で、タムロンの828万円と比較して177万円（約21%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、オリンパスは約2.2倍、タムロンは約1.8倍の水準にあります。

平均年齢はタムロンが43.32歳、オリンパスが44.1歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はタムロンが16.73年、オリンパスが15.74年。従業員数はタムロンが950人、オリンパスが2,469人です。

両社はいずれも精密機器に分類される企業です。同業界内での年収差は177万円（21%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。タムロンは過去5年間で12.3%、オリンパスは9%の増加です。

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タムロンとオリンパス、年収が高いのはどちらですか？

オリンパスの方が177万円高い水準です。オリンパスの平均年収は1005万円、タムロンは828万円です（2025年有価証券報告書より）。

タムロンとオリンパスの年収差はどれくらいですか？

両社の年収差は177万円（約21%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、オリンパスは約2.2倍、タムロンは約1.8倍の水準にあります。

精密機器業界での両社の年収順位は？

精密機器業界（16社中）では、タムロンは5位、オリンパスは1位に位置しています。

両社の従業員規模の違いは？

タムロンは950人、オリンパスは2,469人です（いずれも単体ベース）。オリンパスの方が大規模な組織です。

タムロンとオリンパスの待遇面の違いは？

年収面ではオリンパスが177万円高い水準にあります。平均勤続年数はタムロンが16.73年、オリンパスが15.74年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。

このデータの出典は？

本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。