西川計測 vs 丸紅 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
丸紅の平均年収は1784万円で、西川計測（1088万円）より696万円高い水準です。両社は同じ卸売業業界に属しています。（出典：西川計測 2025-06-30期・丸紅 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
西川計測丸紅
比較分析
丸紅の平均年収は1784万円で、西川計測の1088万円と比較して696万円（約64%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、丸紅は約3.9倍、西川計測は約2.4倍の水準にあります。
平均年齢は西川計測が42.3歳、丸紅が42.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は西川計測が16.9年、丸紅が17.8年。従業員数は西川計測が403人、丸紅が4,225人です。
両社はいずれも卸売業に分類される企業です。同業界内での年収差は696万円（64%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。西川計測は過去5年間で17.9%、丸紅は21.4%の増加です。
よくある質問
西川計測と丸紅、年収が高いのはどちらですか？
丸紅の方が696万円高い水準です。丸紅の平均年収は1784万円、西川計測は1088万円です（2025年有価証券報告書より）。
西川計測と丸紅の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は696万円（約64%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、丸紅は約3.9倍、西川計測は約2.4倍の水準にあります。
卸売業業界での両社の年収順位は？
卸売業業界（55社中）では、西川計測は10位、丸紅は5位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは？
西川計測は403人、丸紅は4,225人です（いずれも単体ベース）。丸紅の方が大規模な組織です。
西川計測と丸紅の待遇面の違いは？
年収面では丸紅が696万円高い水準にあります。平均勤続年数は西川計測が16.9年、丸紅が17.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
各企業の詳細ページ
関連する比較
※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。