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プレミアグループ vs みずほリース 年収比較

運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針

みずほリースの平均年収は971万円で、プレミアグループ(802万円)より169万円高い水準です。両社は同じその他金融業業界に属しています。(出典:プレミアグループ 2026-03-31期・みずほリース 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET)

平均年収の推移(有価証券報告書・単体)
プレミアグループみずほリース
700万850万1000万20222023202420252026

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項目プレミアグループみずほリース
平均年収802万円971万円
全国平均との比較1.75倍2.12倍
平均年齢36.7歳44.6歳
平均勤続年数7.9年14年
従業員数128人838人
業種その他金融業その他金融業

比較分析

みずほリースの平均年収は971万円で、プレミアグループの802万円と比較して169万円(約21%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、みずほリースは約2.1倍、プレミアグループは約1.8倍の水準にあります。

平均年齢はプレミアグループが36.7歳、みずほリースが44.6歳で、みずほリースの方が7.9歳高い傾向にあります。勤続年数はプレミアグループが7.9年、みずほリースが14年で、みずほリースの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はプレミアグループが128人、みずほリースが838人です。

両社はいずれもその他金融業に分類される企業です。同業界内での年収差は169万円(21%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。プレミアグループは過去5年間で13.9%、みずほリースは7.6%の増加です。

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よくある質問

プレミアグループとみずほリース、年収が高いのはどちらですか?
みずほリースの方が169万円高い水準です。みずほリースの平均年収は971万円、プレミアグループは802万円です(2026年有価証券報告書より)。
プレミアグループとみずほリースの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は169万円(約21%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、みずほリースは約2.1倍、プレミアグループは約1.8倍の水準にあります。
その他金融業業界での両社の年収順位は?
その他金融業業界(15社中)では、プレミアグループは10位、みずほリースは5位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
みずほリースの平均年齢は44.6歳で、プレミアグループ(36.7歳)より7.9歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。みずほリースの平均勤続年数は14年、プレミアグループは7.9年です。
プレミアグループとみずほリースの待遇面の違いは?
年収面ではみずほリースが169万円高い水準にあります。平均勤続年数はプレミアグループが7.9年、みずほリースが14年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。