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プレミアグループ vs 芙蓉総合リース 年収比較

運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針

芙蓉総合リースの平均年収は978万円で、プレミアグループ(802万円)より176万円高い水準です。両社は同じその他金融業業界に属しています。(出典:プレミアグループ 2026-03-31期・芙蓉総合リース 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET)

平均年収の推移(有価証券報告書・単体)
プレミアグループ芙蓉総合リース
700万850万1000万20222023202420252026

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項目プレミアグループ芙蓉総合リース
平均年収802万円978万円
全国平均との比較1.75倍2.14倍
平均年齢36.7歳40.9歳
平均勤続年数7.9年13.8年
従業員数128人876人
業種その他金融業その他金融業

比較分析

芙蓉総合リースの平均年収は978万円で、プレミアグループの802万円と比較して176万円(約22%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、芙蓉総合リースは約2.1倍、プレミアグループは約1.8倍の水準にあります。

平均年齢はプレミアグループが36.7歳、芙蓉総合リースが40.9歳で、芙蓉総合リースの方が4.2歳高い傾向にあります。勤続年数はプレミアグループが7.9年、芙蓉総合リースが13.8年で、芙蓉総合リースの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はプレミアグループが128人、芙蓉総合リースが876人です。

両社はいずれもその他金融業に分類される企業です。同業界内での年収差は176万円(22%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。プレミアグループは過去5年間で13.9%、芙蓉総合リースは11.6%の増加です。

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よくある質問

プレミアグループと芙蓉総合リース、年収が高いのはどちらですか?
芙蓉総合リースの方が176万円高い水準です。芙蓉総合リースの平均年収は978万円、プレミアグループは802万円です(2026年有価証券報告書より)。
プレミアグループと芙蓉総合リースの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は176万円(約22%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、芙蓉総合リースは約2.1倍、プレミアグループは約1.8倍の水準にあります。
その他金融業業界での両社の年収順位は?
その他金融業業界(15社中)では、プレミアグループは10位、芙蓉総合リースは4位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
芙蓉総合リースの平均年齢は40.9歳で、プレミアグループ(36.7歳)より4.2歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。芙蓉総合リースの平均勤続年数は13.8年、プレミアグループは7.9年です。
プレミアグループと芙蓉総合リースの待遇面の違いは?
年収面では芙蓉総合リースが176万円高い水準にあります。平均勤続年数はプレミアグループが7.9年、芙蓉総合リースが13.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。