プロレド・パートナーズ vs 電通グループ 年収比較

電通グループの平均年収は1595万円で、プロレド・パートナーズの907万円と比較して688万円（約76%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、電通グループは約3.5倍、プロレド・パートナーズは約2.0倍の水準にあります。

平均年齢はプロレド・パートナーズが35.1歳、電通グループが45歳で、電通グループの方が9.9歳高い傾向にあります。勤続年数はプロレド・パートナーズが2.8年、電通グループが14.3年で、電通グループの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はプロレド・パートナーズが283人、電通グループが135人です。

両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は688万円（76%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。プロレド・パートナーズは過去5年間で40.4%、電通グループは23.2%の増加です。