ミマキエンジニアリング vs キーエンス 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
キーエンスの平均年収は2178万円で、ミマキエンジニアリング（766万円）より1412万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。（出典：ミマキエンジニアリング 2026-03-31期・キーエンス 2026-03-20期の有価証券報告書、EDINET）
ミマキエンジニアリングキーエンス
| 項目 | ミマキエンジニアリング | キーエンス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 766万円 | 2178万円 |
| 全国平均との比較 | 1.67倍 | 4.76倍 |
| 平均年齢 | 41.6歳 | 35歳 |
| 平均勤続年数 | 10.6年 | 11.3年 |
| 従業員数 | 936人 | 3,306人 |
| 業種 | 電気機器 | 電気機器 |
比較分析
キーエンスの平均年収は2178万円で、ミマキエンジニアリングの766万円と比較して1412万円（約184%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、キーエンスは約4.8倍、ミマキエンジニアリングは約1.7倍の水準にあります。
平均年齢はミマキエンジニアリングが41.6歳、キーエンスが35歳で、ミマキエンジニアリングの方が6.6歳高い傾向にあります。勤続年数はミマキエンジニアリングが10.6年、キーエンスが11.3年。従業員数はミマキエンジニアリングが936人、キーエンスが3,306人です。
両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は1412万円（184%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移には違いがあり、ミマキエンジニアリングは上昇傾向（+23.6%）、キーエンスは横ばい傾向（-0.2%）となっています。
よくある質問
ミマキエンジニアリングとキーエンス、年収が高いのはどちらですか？
キーエンスの方が1412万円高い水準です。キーエンスの平均年収は2178万円、ミマキエンジニアリングは766万円です（2026年有価証券報告書より）。
ミマキエンジニアリングとキーエンスの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は1412万円（約184%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、キーエンスは約4.8倍、ミマキエンジニアリングは約1.7倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は？
電気機器業界（76社中）では、ミマキエンジニアリングは50位、キーエンスは1位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
ミマキエンジニアリングの平均年齢は41.6歳で、キーエンス（35歳）より6.6歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。ミマキエンジニアリングの平均勤続年数は10.6年、キーエンスは11.3年です。
ミマキエンジニアリングとキーエンスの待遇面の違いは？
年収面ではキーエンスが1412万円高い水準にあります。平均勤続年数はミマキエンジニアリングが10.6年、キーエンスが11.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。