芝浦機械 vs 三井海洋開発 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
三井海洋開発の平均年収は1195万円で、芝浦機械（706万円）より489万円高い水準です。両社は同じ機械業界に属しています。（出典：芝浦機械 2026-03-31期・三井海洋開発 2025-12-31期の有価証券報告書、EDINET）
芝浦機械三井海洋開発
比較分析
三井海洋開発の平均年収は1195万円で、芝浦機械の706万円と比較して489万円（約69%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、三井海洋開発は約2.6倍、芝浦機械は約1.5倍の水準にあります。
平均年齢は芝浦機械が43.8歳、三井海洋開発が41.7歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は芝浦機械が19.6年、三井海洋開発が7.5年で、芝浦機械の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は芝浦機械が1,536人、三井海洋開発が222人です。
両社はいずれも機械に分類される企業です。同業界内での年収差は489万円（69%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。芝浦機械は過去5年間で22.3%、三井海洋開発は40%の増加です。
よくある質問
芝浦機械と三井海洋開発、年収が高いのはどちらですか？
三井海洋開発の方が489万円高い水準です。三井海洋開発の平均年収は1195万円、芝浦機械は706万円です（2026年有価証券報告書より）。
芝浦機械と三井海洋開発の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は489万円（約69%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、三井海洋開発は約2.6倍、芝浦機械は約1.5倍の水準にあります。
機械業界での両社の年収順位は？
機械業界（53社中）では、芝浦機械は41位、三井海洋開発は2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
芝浦機械の平均年齢は43.8歳で、三井海洋開発（41.7歳）より2.1歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。芝浦機械の平均勤続年数は19.6年、三井海洋開発は7.5年です。
芝浦機械と三井海洋開発の待遇面の違いは？
年収面では三井海洋開発が489万円高い水準にあります。平均勤続年数は芝浦機械が19.6年、三井海洋開発が7.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。