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東建コーポレーション vs 朝日工業社 年収比較

運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針

朝日工業社の平均年収は1215万円で、東建コーポレーション(622万円)より593万円高い水準です。両社は同じ建設業業界に属しています。(出典:東建コーポレーション 2026-04-30期・朝日工業社 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET)

平均年収の推移(有価証券報告書・単体)
東建コーポレーション朝日工業社
600万950万1300万20222023202420252026

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項目東建コーポレーション朝日工業社
平均年収622万円1215万円
全国平均との比較1.36倍2.65倍
平均年齢39.7歳44.6歳
平均勤続年数6.8年17.8年
従業員数5,718人1,080人
業種建設業建設業

比較分析

朝日工業社の平均年収は1215万円で、東建コーポレーションの622万円と比較して593万円(約95%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、朝日工業社は約2.7倍、東建コーポレーションは約1.4倍の水準にあります。

平均年齢は東建コーポレーションが39.7歳、朝日工業社が44.6歳で、朝日工業社の方が4.9歳高い傾向にあります。勤続年数は東建コーポレーションが6.8年、朝日工業社が17.8年で、朝日工業社の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は東建コーポレーションが5,718人、朝日工業社が1,080人です。

両社はいずれも建設業に分類される企業です。同業界内での年収差は593万円(95%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。東建コーポレーションは過去5年間で2.3%、朝日工業社は52.1%の増加です。

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よくある質問

東建コーポレーションと朝日工業社、年収が高いのはどちらですか?
朝日工業社の方が593万円高い水準です。朝日工業社の平均年収は1215万円、東建コーポレーションは622万円です(2026年有価証券報告書より)。
東建コーポレーションと朝日工業社の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は593万円(約95%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、朝日工業社は約2.7倍、東建コーポレーションは約1.4倍の水準にあります。
建設業業界での両社の年収順位は?
建設業業界(54社中)では、東建コーポレーションは54位、朝日工業社は5位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
朝日工業社の平均年齢は44.6歳で、東建コーポレーション(39.7歳)より4.9歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。朝日工業社の平均勤続年数は17.8年、東建コーポレーションは6.8年です。
東建コーポレーションと朝日工業社の待遇面の違いは?
年収面では朝日工業社が593万円高い水準にあります。平均勤続年数は東建コーポレーションが6.8年、朝日工業社が17.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。