補助金 · 三重県 · 受付中
三重県働き方改革推進奨励金(令和6年度新設)
上限額50万円1件あたりの上限（元データの値）
補助率50%対象経費に対する割合
締切2027/03/31まで受付開始日は元データに無し
対象の規模中小企業事業者向けの制度
制度の概要
令和8年度または令和7年度に「みえの働き方改革推進企業」に登録し、申請要件を満たす県内の中小企業・小規模企業等に、働きやすい職場づくりの取組に応じて奨励金を支給する。
| 種別 | 補助金 |
|---|---|
| 地域 | 三重県 |
| 実施機関 | 三重県 |
| 目的 | — |
| 業種 | 専門・技術サービス業 |
| 対象経費 | 県内中小企業・小規模企業が働き方改革を進めるための奨励金。短時間正社員制度、育児短時間勤務制度、多様な働き方導入、離職者再雇用、治療と仕事の両立支援、正規雇用転換、女性採用促進、女性専用施設等の新設に係る費用・取組を支給対象。 |
| 上限額 | 50万円 |
| 補助率 | 50% |
| 受付 | 2027/03/31まで |
| 元データの更新日 | 2026-10-03 |
| 公式ページ | www.pref.mie.lg.jp/KOYOU/HP/m0139400270.htm |
三重県の他の制度
| 制度 | 地域 | 上限額 | 補助率 | 締切 |
|---|---|---|---|---|
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出典：サイタくん (https://www.subsidy-support.tech)。サイタくん 補助金公開データセット（CDLA-Permissive-2.0）の情報を、補助金データベースが項目を選んで並べ替えたものです。
受付状況・金額・条件は変わることがあります。申し込む前に、必ず実施機関の公式ページで確かめてください。（取得日 2026-11-02）