アイフル派遣社員でも借りれる?口コミは?審査通る人の特徴まとめ

アイフル

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アイフルは派遣社員でも借りれる?

アイフルのローンは派遣社員にも対応しているので、問題なく借りることができます。非正規の方にも融資してくれるので、派遣社員という点だけで審査に落ちることはありません。

ただし、借り入れできる金額は正社員より少なくなると考えてよいでしょう。ローンを利用するためには収入が安定化していることが条件であり、安定性においては正社員が一番なのです。そのため借り入れできる金額は、少し低くして申し込みする必要があるでしょう。

ローンの審査では希望額に対して返済能力があるかどうかで見極めをします。各社によって審査基準は異なりますが、概ねこれには該当します。そのためたとえ公務員であっても、返済能力を超えて借り入れしようとしても審査には通過できません。最終的な審査結果はアイフルが決定するもので、申込者は審査に関与できないのです。

しかし、審査を有利にするための工夫は可能であり、それが希望額を少なくして申し込みすることです。

派遣社員でアイフルのキャッシングを利用している方は少なくありません。そもそも多目的ローンというのは、困ったときに少しだけ借り入れできるローンとして誕生しました。金銭的に余裕がなくなることは、誰にでも起こり得ることでしょう。

そのため雇用形態を問わずに貸出している金融機関が多いわけです。消費者金融の場合だと仕事をしていれば借り入れできると考えてよいでしょう。無職、専業主婦の方には原則として対応していませんが、それ以外の方は借りることができます。

アイフルの審査で派遣社員は不利?

アイフルの申し込み条件は満20歳以上で安定した収入があり、返済能力を有する方となっています。最終的にアイフルの判断によって合否が決定されますが、確実に言えることは希望額が審査に大きく影響することです。高額の借り入れとなると難しいですが、少額なら借り入れできる可能性が高いということです。希望額が少ないほど、相対的な返済能力が高まるのは間違いありません。

アイフルで借り入れできる最高額は総量規制によって決められています。年収の3分の1以内となるため、その範囲内で希望額を設定してください。例えば年収300万円なら100万円が上限となりますが、100万円を必ず借り入れできるという意味ではありません。最高が100万円ですから、実際の借り入れはもっと少なくなると考えてよいでしょう。無理をしない範囲内で、今必要な金額だけを借りるのが審査に通過するコツと言えます。

申し込み条件をクリアしていても、確実に借り入れできるわけではありません。審査条件の詳細はオープンにされることはなく、借り入れできるかどうかは審査を受けるまでわからないのです。ただ、他社借り入れが影響していく点は間違いありません。他社から高額の借り入れをしていると、審査で不利になってしまいます。

借り入れ件数が多い、または借り入れ総額が大きいという方は審査で不利になるため、他社借り入れを減らしていく工夫が必要でしょう。使用していないカードがあるなら、解約して減らしておくといいです。

アイフル審査落ちする派遣社員って?

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アイフルは借りやすいキャッシングとして知られていますが、100%の確率で借り入れできるわけではありません。審査に落ちてしまう派遣社員の方は、借りすぎている可能性があります。これは希望額を大きくしすぎた、または他社借り入れが多いかでしょう。

借り入れ額はそれほど多くなくても、他社借り入れ件数が多いと審査で不利になる要因となります。審査に通過するためにも、借り入れは最小限に抑える工夫をしていきましょう。

審査で嘘をつくこともタブーであり、例えば職業や雇用形態・年収を偽るのはいけません。正社員と嘘をついても在籍確認でバレますから、まったく意味のないことです。嘘がバレると信用力を落としてしまうので、審査では落とされてしまうでしょう。他社借り入れ件数を申告しない場合も同様にバレるので注意してください。

個人信用情報機関は各社が情報開示できるため、他社の借り入れを隠していてもバレます。現在の状況で借り入れできないのであれば、小手先のテクで融資を受けるなどの手段は避けるべきでしょう。

過去に債務整理、長期の延滞などをした場合も審査で落ちてしまいます。個人信用情報機関にブラックリストとして登録された場合は、解除されるまでに5~10年ほどかかります。すぐに借り入れすることはできないですし、裏技でブラックリストから抜け出すこともできません。お金を借りるということは信用を売るという意味でもあり、信用を傷つけることはしてはいけないのです。

アイフル派遣社員まとめ

アイフルは派遣社員の方でも借り入れできるキャッシングであり、給料日前になると借りるという方は少なくありません。派遣社員は審査で不利になると言われますが、希望額を調整すれば借りることができます。希望額は少ないほど審査で有利になるのは、すべてのローンに共通することです。お金を借りるということは、自身の信用を担保にすることです。

派遣社員がお金を借りるためには、嘘をつかないことも大切となります。審査で嘘が発覚すると借り入れできないので、勤務先情報・年収などはありのままに申告してください。債務整理などをして個人信用情報機関に登録された方は、5~10年間はローンの利用ができません。ローンの審査で失敗しないためには、信用力を落とさない工夫も必要なのです。

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