SOMPOホールディングス vs 東京海上ホールディングス 年収比較
東京海上ホールディングスの平均年収は1487万円で、SOMPOホールディングス(1259万円)より227万円高い水準です。両社は同じ保険業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | SOMPOホールディングス | 東京海上ホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1259万円 | 1487万円 |
| 全国平均との比較 | 2.75倍 | 3.25倍 |
| 平均年齢 | 43.3歳 | 42.4歳 |
| 平均勤続年数 | 12.5年 | 14.8年 |
| 従業員数 | 497人 | 1,339人 |
| 業種 | 保険業 | 保険業 |
比較分析
東京海上ホールディングスの平均年収は1487万円で、SOMPOホールディングスの1259万円と比較して227万円(約18%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、東京海上ホールディングスは約3.2倍、SOMPOホールディングスは約2.8倍の水準にあります。
平均年齢はSOMPOホールディングスが43.3歳、東京海上ホールディングスが42.4歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はSOMPOホールディングスが12.5年、東京海上ホールディングスが14.8年。従業員数はSOMPOホールディングスが497人、東京海上ホールディングスが1,339人です。
両社はいずれも保険業に分類される企業です。同業界内での年収差は227万円(18%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。SOMPOホールディングスは過去5年間で11.6%、東京海上ホールディングスは5.3%の増加です。
よくある質問
SOMPOホールディングスと東京海上ホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
東京海上ホールディングスの方が227万円高い水準です。東京海上ホールディングスの平均年収は1487万円、SOMPOホールディングスは1259万円です(2026年有価証券報告書より)。
SOMPOホールディングスと東京海上ホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は227万円(約18%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、東京海上ホールディングスは約3.2倍、SOMPOホールディングスは約2.8倍の水準にあります。
保険業業界での両社の年収順位は?
保険業業界(5社中)では、SOMPOホールディングスは2位、東京海上ホールディングスは1位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
SOMPOホールディングスは497人、東京海上ホールディングスは1,339人です(いずれも単体ベース)。東京海上ホールディングスの方が大規模な組織です。
SOMPOホールディングスと東京海上ホールディングスの待遇面の違いは?
年収面では東京海上ホールディングスが227万円高い水準にあります。平均勤続年数はSOMPOホールディングスが12.5年、東京海上ホールディングスが14.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。