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SHIFT vs ソフトバンクグループ 年収比較

ソフトバンクグループの平均年収は1319万円で、SHIFT(684万円)より634万円高い水準です。両社は同じ情報・通信業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)

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項目SHIFTソフトバンクグループ
平均年収684万円1319万円
全国平均との比較1.502.88
平均年齢3841.2
平均勤続年数3.210.1
従業員数6,201276
業種情報・通信業情報・通信業

比較分析

ソフトバンクグループの平均年収は1319万円で、SHIFTの684万円と比較して634万円(約93%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ソフトバンクグループは約2.9倍、SHIFTは約1.5倍の水準にあります。

平均年齢はSHIFTが38歳、ソフトバンクグループが41.2歳で、ソフトバンクグループの方が3.2歳高い傾向にあります。勤続年数はSHIFTが3.2年、ソフトバンクグループが10.1年で、ソフトバンクグループの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はSHIFTが6,201人、ソフトバンクグループが276人です。

両社はいずれも情報・通信業に分類される企業です。同業界内での年収差は634万円(93%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移には違いがあり、SHIFTは上昇傾向(+15.8%)、ソフトバンクグループは横ばい傾向(-0.2%)となっています。

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よくある質問

SHIFTとソフトバンクグループ、年収が高いのはどちらですか?
ソフトバンクグループの方が634万円高い水準です。ソフトバンクグループの平均年収は1319万円、SHIFTは684万円です(2025年有価証券報告書より)。
SHIFTとソフトバンクグループの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は634万円(約93%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ソフトバンクグループは約2.9倍、SHIFTは約1.5倍の水準にあります。
情報・通信業業界での両社の年収順位は?
情報・通信業業界(34社中)では、SHIFTは31位、ソフトバンクグループは2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
ソフトバンクグループの平均年齢は41.2歳で、SHIFT(38歳)より3.2歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。ソフトバンクグループの平均勤続年数は10.1年、SHIFTは3.2年です。
SHIFTとソフトバンクグループの待遇面の違いは?
年収面ではソフトバンクグループが634万円高い水準にあります。平均勤続年数はSHIFTが3.2年、ソフトバンクグループが10.1年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。