年収データベース

西武ホールディングス vs 東急 年収比較

東急の平均年収は903万円で、西武ホールディングス(871万円)より31万円高い水準です。両社は同じ陸運業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目西武ホールディングス東急
平均年収871万円903万円
全国平均との比較1.901.97
平均年齢40.742
平均勤続年数15.512
従業員数3861,551
業種陸運業陸運業

比較分析

東急の平均年収は903万円で、西武ホールディングスの871万円と比較して31万円(約4%)やや高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、東急は約2.0倍、西武ホールディングスは約1.9倍の水準にあります。

平均年齢は西武ホールディングスが40.7歳、東急が42歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は西武ホールディングスが15.5年、東急が12年で、西武ホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は西武ホールディングスが386人、東急が1,551人です。

両社はいずれも陸運業に分類される企業です。同業界内での年収差は31万円(4%)となっており、比較的近い水準にあります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。西武ホールディングスは過去5年間で9.5%、東急は21.2%の増加です。

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よくある質問

西武ホールディングスと東急、年収が高いのはどちらですか?
東急の方が31万円高い水準です。東急の平均年収は903万円、西武ホールディングスは871万円です(2026年有価証券報告書より)。
西武ホールディングスと東急の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は31万円(約4%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、東急は約2.0倍、西武ホールディングスは約1.9倍の水準にあります。
陸運業業界での両社の年収順位は?
陸運業業界(11社中)では、西武ホールディングスは3位、東急は2位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
西武ホールディングスは386人、東急は1,551人です(いずれも単体ベース)。東急の方が大規模な組織です。
西武ホールディングスと東急の待遇面の違いは?
年収面では東急が31万円高い水準にあります。平均勤続年数は西武ホールディングスが15.5年、東急が12年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。