りそなホールディングス vs 三井住友フィナンシャルグループ 年収比較
三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円で、りそなホールディングス(906万円)より273万円高い水準です。両社は同じ銀行業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | りそなホールディングス | 三井住友フィナンシャルグループ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 906万円 | 1180万円 |
| 全国平均との比較 | 1.98倍 | 2.58倍 |
| 平均年齢 | 45.1歳 | 39歳 |
| 平均勤続年数 | 14.4年 | 14年 |
| 従業員数 | 2,105人 | 1,678人 |
| 業種 | 銀行業 | 銀行業 |
比較分析
三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円で、りそなホールディングスの906万円と比較して273万円(約30%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、三井住友フィナンシャルグループは約2.6倍、りそなホールディングスは約2.0倍の水準にあります。
平均年齢はりそなホールディングスが45.1歳、三井住友フィナンシャルグループが39歳で、りそなホールディングスの方が6.1歳高い傾向にあります。勤続年数はりそなホールディングスが14.4年、三井住友フィナンシャルグループが14年。従業員数はりそなホールディングスが2,105人、三井住友フィナンシャルグループが1,678人です。
両社はいずれも銀行業に分類される企業です。同業界内での年収差は273万円(30%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。りそなホールディングスは過去5年間で4.9%、三井住友フィナンシャルグループは7.8%の増加です。
よくある質問
りそなホールディングスと三井住友フィナンシャルグループ、年収が高いのはどちらですか?
三井住友フィナンシャルグループの方が273万円高い水準です。三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円、りそなホールディングスは906万円です(2026年有価証券報告書より)。
りそなホールディングスと三井住友フィナンシャルグループの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は273万円(約30%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、三井住友フィナンシャルグループは約2.6倍、りそなホールディングスは約2.0倍の水準にあります。
銀行業業界での両社の年収順位は?
銀行業業界(15社中)では、りそなホールディングスは7位、三井住友フィナンシャルグループは3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
りそなホールディングスの平均年齢は45.1歳で、三井住友フィナンシャルグループ(39歳)より6.1歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。りそなホールディングスの平均勤続年数は14.4年、三井住友フィナンシャルグループは14年です。
りそなホールディングスと三井住友フィナンシャルグループの待遇面の違いは?
年収面では三井住友フィナンシャルグループが273万円高い水準にあります。平均勤続年数はりそなホールディングスが14.4年、三井住友フィナンシャルグループが14年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。