ニトリホールディングス vs パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 年収比較
ニトリホールディングスの平均年収は830万円で、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(530万円)より300万円高い水準です。両社は同じ小売業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | ニトリホールディングス | パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 830万円 | 530万円 |
| 全国平均との比較 | 1.81倍 | 1.16倍 |
| 平均年齢 | 36.2歳 | 35.8歳 |
| 平均勤続年数 | 8.5年 | 6.9年 |
| 従業員数 | 980人 | 1,620人 |
| 業種 | 小売業 | 小売業 |
比較分析
ニトリホールディングスの平均年収は830万円で、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの530万円と比較して300万円(約57%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ニトリホールディングスは約1.8倍、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは約1.2倍の水準にあります。
平均年齢はニトリホールディングスが36.2歳、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが35.8歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はニトリホールディングスが8.5年、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが6.9年。従業員数はニトリホールディングスが980人、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが1,620人です。
両社はいずれも小売業に分類される企業です。同業界内での年収差は300万円(57%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ニトリホールディングスは過去5年間で8.1%、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは10.2%の増加です。
よくある質問
ニトリホールディングスとパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
ニトリホールディングスの方が300万円高い水準です。ニトリホールディングスの平均年収は830万円、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは530万円です(2025年有価証券報告書より)。
ニトリホールディングスとパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は300万円(約57%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ニトリホールディングスは約1.8倍、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは約1.2倍の水準にあります。
小売業業界での両社の年収順位は?
小売業業界(26社中)では、ニトリホールディングスは3位、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは15位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
ニトリホールディングスは980人、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは1,620人です(いずれも単体ベース)。パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの方が大規模な組織です。
ニトリホールディングスとパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではニトリホールディングスが300万円高い水準にあります。平均勤続年数はニトリホールディングスが8.5年、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが6.9年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。