日本ペイントホールディングス vs 資生堂 年収比較
日本ペイントホールディングスの平均年収は850万円で、資生堂(681万円)より169万円高い水準です。両社は同じ化学業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 日本ペイントホールディングス | 資生堂 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 850万円 | 681万円 |
| 全国平均との比較 | 1.86倍 | 1.49倍 |
| 平均年齢 | 42歳 | 39.2歳 |
| 平均勤続年数 | 16.5年 | 13.5年 |
| 従業員数 | 1,100人 | 4,680人 |
| 業種 | 化学 | 化学 |
比較分析
日本ペイントホールディングスの平均年収は850万円で、資生堂の681万円と比較して169万円(約25%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、日本ペイントホールディングスは約1.9倍、資生堂は約1.5倍の水準にあります。
平均年齢は日本ペイントホールディングスが42歳、資生堂が39.2歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は日本ペイントホールディングスが16.5年、資生堂が13.5年で、日本ペイントホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は日本ペイントホールディングスが1,100人、資生堂が4,680人です。
両社はいずれも化学に分類される企業です。同業界内での年収差は169万円(25%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。日本ペイントホールディングスは過去5年間で8.3%、資生堂は6.1%の増加です。
よくある質問
日本ペイントホールディングスと資生堂、年収が高いのはどちらですか?
日本ペイントホールディングスの方が169万円高い水準です。日本ペイントホールディングスの平均年収は850万円、資生堂は681万円です(2025年有価証券報告書より)。
日本ペイントホールディングスと資生堂の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は169万円(約25%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、日本ペイントホールディングスは約1.9倍、資生堂は約1.5倍の水準にあります。
化学業界での両社の年収順位は?
化学業界(23社中)では、日本ペイントホールディングスは5位、資生堂は21位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
日本ペイントホールディングスの平均年齢は42歳で、資生堂(39.2歳)より2.8歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。日本ペイントホールディングスの平均勤続年数は16.5年、資生堂は13.5年です。
日本ペイントホールディングスと資生堂の待遇面の違いは?
年収面では日本ペイントホールディングスが169万円高い水準にあります。平均勤続年数は日本ペイントホールディングスが16.5年、資生堂が13.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。