三菱マテリアル vs 住友電気工業 年収比較
住友電気工業の平均年収は800万円で、三菱マテリアル(650万円)より150万円高い水準です。両社は同じ非鉄金属業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 三菱マテリアル | 住友電気工業 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 650万円 | 800万円 |
| 全国平均との比較 | 1.42倍 | 1.75倍 |
| 平均年齢 | 41.5歳 | 43.5歳 |
| 平均勤続年数 | 16.8年 | 19.5年 |
| 従業員数 | 4,850人 | 5,500人 |
| 業種 | 非鉄金属 | 非鉄金属 |
比較分析
住友電気工業の平均年収は800万円で、三菱マテリアルの650万円と比較して150万円(約23%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、住友電気工業は約1.7倍、三菱マテリアルは約1.4倍の水準にあります。
平均年齢は三菱マテリアルが41.5歳、住友電気工業が43.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は三菱マテリアルが16.8年、住友電気工業が19.5年。従業員数は三菱マテリアルが4,850人、住友電気工業が5,500人です。
両社はいずれも非鉄金属に分類される企業です。同業界内での年収差は150万円(23%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。三菱マテリアルは過去5年間で7.4%、住友電気工業は8.3%の増加です。
よくある質問
三菱マテリアルと住友電気工業、年収が高いのはどちらですか?
住友電気工業の方が150万円高い水準です。住友電気工業の平均年収は800万円、三菱マテリアルは650万円です(2025年有価証券報告書より)。
三菱マテリアルと住友電気工業の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は150万円(約23%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、住友電気工業は約1.7倍、三菱マテリアルは約1.4倍の水準にあります。
非鉄金属業界での両社の年収順位は?
非鉄金属業界(10社中)では、三菱マテリアルは9位、住友電気工業は2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
住友電気工業の平均年齢は43.5歳で、三菱マテリアル(41.5歳)より2.0歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。住友電気工業の平均勤続年数は19.5年、三菱マテリアルは16.8年です。
三菱マテリアルと住友電気工業の待遇面の違いは?
年収面では住友電気工業が150万円高い水準にあります。平均勤続年数は三菱マテリアルが16.8年、住友電気工業が19.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。