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三菱地所 vs スターツコーポレーション 年収比較

三菱地所の平均年収は1759万円で、スターツコーポレーション(658万円)より1101万円高い水準です。両社は同じ不動産業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目三菱地所スターツコーポレーション
平均年収1759万円658万円
全国平均との比較3.841.44
平均年齢4237.47
平均勤続年数1614.64
従業員数1,286155
業種不動産業不動産業

比較分析

三菱地所の平均年収は1759万円で、スターツコーポレーションの658万円と比較して1101万円(約167%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、三菱地所は約3.8倍、スターツコーポレーションは約1.4倍の水準にあります。

平均年齢は三菱地所が42歳、スターツコーポレーションが37.47歳で、三菱地所の方が4.5歳高い傾向にあります。勤続年数は三菱地所が16年、スターツコーポレーションが14.64年。従業員数は三菱地所が1,286人、スターツコーポレーションが155人です。

両社はいずれも不動産業に分類される企業です。同業界内での年収差は1101万円(167%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。三菱地所は過去5年間で39.1%、スターツコーポレーションは18.5%の増加です。

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よくある質問

三菱地所とスターツコーポレーション、年収が高いのはどちらですか?
三菱地所の方が1101万円高い水準です。三菱地所の平均年収は1759万円、スターツコーポレーションは658万円です(2026年有価証券報告書より)。
三菱地所とスターツコーポレーションの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は1101万円(約167%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、三菱地所は約3.8倍、スターツコーポレーションは約1.4倍の水準にあります。
不動産業業界での両社の年収順位は?
不動産業業界(12社中)では、三菱地所は3位、スターツコーポレーションは11位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
三菱地所の平均年齢は42歳で、スターツコーポレーション(37.47歳)より4.5歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。三菱地所の平均勤続年数は16年、スターツコーポレーションは14.64年です。
三菱地所とスターツコーポレーションの待遇面の違いは?
年収面では三菱地所が1101万円高い水準にあります。平均勤続年数は三菱地所が16年、スターツコーポレーションが14.64年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。