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マクニカホールディングス vs 新光電気工業 年収比較

マクニカホールディングスの平均年収は1628万円で、新光電気工業(687万円)より940万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目マクニカホールディングス新光電気工業
平均年収1628万円687万円
全国平均との比較3.561.50
平均年齢50.342
平均勤続年数19.218.4
従業員数424,808
業種電気機器電気機器

比較分析

マクニカホールディングスの平均年収は1628万円で、新光電気工業の687万円と比較して940万円(約137%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、マクニカホールディングスは約3.6倍、新光電気工業は約1.5倍の水準にあります。

平均年齢はマクニカホールディングスが50.3歳、新光電気工業が42歳で、マクニカホールディングスの方が8.3歳高い傾向にあります。勤続年数はマクニカホールディングスが19.2年、新光電気工業が18.4年。従業員数はマクニカホールディングスが42人、新光電気工業が4,808人です。

両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は940万円(137%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも下降傾向にあります。マクニカホールディングスは過去5年間で13.1%、新光電気工業は3.6%の減少です。

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よくある質問

マクニカホールディングスと新光電気工業、年収が高いのはどちらですか?
マクニカホールディングスの方が940万円高い水準です。マクニカホールディングスの平均年収は1628万円、新光電気工業は687万円です(2026年有価証券報告書より)。
マクニカホールディングスと新光電気工業の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は940万円(約137%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、マクニカホールディングスは約3.6倍、新光電気工業は約1.5倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は?
電気機器業界(40社中)では、マクニカホールディングスは3位、新光電気工業は39位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
マクニカホールディングスの平均年齢は50.3歳で、新光電気工業(42歳)より8.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。マクニカホールディングスの平均勤続年数は19.2年、新光電気工業は18.4年です。
マクニカホールディングスと新光電気工業の待遇面の違いは?
年収面ではマクニカホールディングスが940万円高い水準にあります。平均勤続年数はマクニカホールディングスが19.2年、新光電気工業が18.4年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。