マクニカホールディングス vs 日本電気 年収比較
マクニカホールディングスの平均年収は1628万円で、日本電気(993万円)より634万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | マクニカホールディングス | 日本電気 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1628万円 | 993万円 |
| 全国平均との比較 | 3.56倍 | 2.17倍 |
| 平均年齢 | 50.3歳 | 43.1歳 |
| 平均勤続年数 | 19.2年 | 17.3年 |
| 従業員数 | 42人 | 21,934人 |
| 業種 | 電気機器 | 電気機器 |
比較分析
マクニカホールディングスの平均年収は1628万円で、日本電気の993万円と比較して634万円(約64%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、マクニカホールディングスは約3.6倍、日本電気は約2.2倍の水準にあります。
平均年齢はマクニカホールディングスが50.3歳、日本電気が43.1歳で、マクニカホールディングスの方が7.2歳高い傾向にあります。勤続年数はマクニカホールディングスが19.2年、日本電気が17.3年。従業員数はマクニカホールディングスが42人、日本電気が21,934人です。
両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は634万円(64%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移には違いがあり、マクニカホールディングスは下降傾向(-13.1%)、日本電気は上昇傾向(+22%)となっています。
よくある質問
マクニカホールディングスと日本電気、年収が高いのはどちらですか?
マクニカホールディングスの方が634万円高い水準です。マクニカホールディングスの平均年収は1628万円、日本電気は993万円です(2026年有価証券報告書より)。
マクニカホールディングスと日本電気の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は634万円(約64%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、マクニカホールディングスは約3.6倍、日本電気は約2.2倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は?
電気機器業界(40社中)では、マクニカホールディングスは3位、日本電気は12位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
マクニカホールディングスの平均年齢は50.3歳で、日本電気(43.1歳)より7.2歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。マクニカホールディングスの平均勤続年数は19.2年、日本電気は17.3年です。
マクニカホールディングスと日本電気の待遇面の違いは?
年収面ではマクニカホールディングスが634万円高い水準にあります。平均勤続年数はマクニカホールディングスが19.2年、日本電気が17.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。