レーザーテック vs スクリーンホールディングス 年収比較

レーザーテックの平均年収は1300万円で、スクリーンホールディングスの850万円と比較して450万円（約53%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、レーザーテックは約2.8倍、スクリーンホールディングスは約1.9倍の水準にあります。

平均年齢はレーザーテックが40歳、スクリーンホールディングスが42.1歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はレーザーテックが10.8年、スクリーンホールディングスが16.4年で、スクリーンホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はレーザーテックが780人、スクリーンホールディングスが2,200人です。

両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は450万円（53%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。レーザーテックは過去5年間で8.3%、スクリーンホールディングスは8.3%の増加です。