レーザーテック vs スクリーンホールディングス 年収比較

レーザーテックの平均年収は1680万円で、スクリーンホールディングスの1080万円と比較して600万円（約56%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、レーザーテックは約3.7倍、スクリーンホールディングスは約2.4倍の水準にあります。

平均年齢はレーザーテックが40.1歳、スクリーンホールディングスが42歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はレーザーテックが8.3年、スクリーンホールディングスが13.9年で、スクリーンホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はレーザーテックが516人、スクリーンホールディングスが653人です。

両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は600万円（56%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。レーザーテックは過去5年間で21.9%、スクリーンホールディングスは31.3%の増加です。