レーザーテック vs 日東電工 年収比較
レーザーテックの平均年収は1300万円で、日東電工(820万円)より480万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
比較分析
レーザーテックの平均年収は1300万円で、日東電工の820万円と比較して480万円(約59%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、レーザーテックは約2.8倍、日東電工は約1.8倍の水準にあります。
平均年齢はレーザーテックが40歳、日東電工が40.2歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はレーザーテックが10.8年、日東電工が15.6年で、日東電工の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はレーザーテックが780人、日東電工が5,600人です。
両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は480万円(59%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。レーザーテックは過去5年間で8.3%、日東電工は8.2%の増加です。
よくある質問
レーザーテックと日東電工、年収が高いのはどちらですか?
レーザーテックの方が480万円高い水準です。レーザーテックの平均年収は1300万円、日東電工は820万円です(2025年有価証券報告書より)。
レーザーテックと日東電工の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は480万円(約59%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、レーザーテックは約2.8倍、日東電工は約1.8倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は?
電気機器業界(41社中)では、レーザーテックは3位、日東電工は20位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
レーザーテックは780人、日東電工は5,600人です(いずれも単体ベース)。日東電工の方が大規模な組織です。
レーザーテックと日東電工の待遇面の違いは?
年収面ではレーザーテックが480万円高い水準にあります。平均勤続年数はレーザーテックが10.8年、日東電工が15.6年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。