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京セラ vs 東京エレクトロン 年収比較

東京エレクトロンの平均年収は1380万円で、京セラ(739万円)より640万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目京セラ東京エレクトロン
平均年収739万円1380万円
全国平均との比較1.623.01
平均年齢40.143.1
平均勤続年数1614.7
従業員数19,6672,309
業種電気機器電気機器

比較分析

東京エレクトロンの平均年収は1380万円で、京セラの739万円と比較して640万円(約87%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、東京エレクトロンは約3.0倍、京セラは約1.6倍の水準にあります。

平均年齢は京セラが40.1歳、東京エレクトロンが43.1歳で、東京エレクトロンの方が3.0歳高い傾向にあります。勤続年数は京セラが16年、東京エレクトロンが14.7年。従業員数は京セラが19,667人、東京エレクトロンが2,309人です。

両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は640万円(87%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。京セラは過去5年間で2%、東京エレクトロンは7.4%の増加です。

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よくある質問

京セラと東京エレクトロン、年収が高いのはどちらですか?
東京エレクトロンの方が640万円高い水準です。東京エレクトロンの平均年収は1380万円、京セラは739万円です(2026年有価証券報告書より)。
京セラと東京エレクトロンの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は640万円(約87%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、東京エレクトロンは約3.0倍、京セラは約1.6倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は?
電気機器業界(40社中)では、京セラは34位、東京エレクトロンは4位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
東京エレクトロンの平均年齢は43.1歳で、京セラ(40.1歳)より3.0歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。東京エレクトロンの平均勤続年数は14.7年、京セラは16年です。
京セラと東京エレクトロンの待遇面の違いは?
年収面では東京エレクトロンが640万円高い水準にあります。平均勤続年数は京セラが16年、東京エレクトロンが14.7年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。