KDDI vs ソフトバンクグループ年収比較

ソフトバンクグループの平均年収は1405万円で、KDDI（948万円）より457万円高い水準です。両社は同じ情報・通信業業界に属しています。（出典：2025年有価証券報告書、EDINET）

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比較分析

ソフトバンクグループの平均年収は1405万円で、KDDIの948万円と比較して457万円（約48%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、ソフトバンクグループは約3.1倍、KDDIは約2.1倍の水準にあります。

平均年齢はKDDIが42.8歳、ソフトバンクグループが40.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はKDDIが17.6年、ソフトバンクグループが9.8年で、KDDIの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はKDDIが10,802人、ソフトバンクグループが264人です。

両社はいずれも情報・通信業に分類される企業です。同業界内での年収差は457万円（48%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移には違いがあり、KDDIは横ばい傾向（+1.9%）、ソフトバンクグループは上昇傾向（+5.8%）となっています。

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KDDIとソフトバンクグループ、年収が高いのはどちらですか？

ソフトバンクグループの方が457万円高い水準です。ソフトバンクグループの平均年収は1405万円、KDDIは948万円です（2025年有価証券報告書より）。

KDDIとソフトバンクグループの年収差はどれくらいですか？

両社の年収差は457万円（約48%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、ソフトバンクグループは約3.1倍、KDDIは約2.1倍の水準にあります。

情報・通信業業界での両社の年収順位は？

情報・通信業業界（35社中）では、KDDIは8位、ソフトバンクグループは1位に位置しています。

両社の平均年齢に差はありますか？

KDDIの平均年齢は42.8歳で、ソフトバンクグループ（40.5歳）より2.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。KDDIの平均勤続年数は17.6年、ソフトバンクグループは9.8年です。

KDDIとソフトバンクグループの待遇面の違いは？

年収面ではソフトバンクグループが457万円高い水準にあります。平均勤続年数はKDDIが17.6年、ソフトバンクグループが9.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。

このデータの出典は？

本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。