年収データベース

三越伊勢丹ホールディングス vs J.フロント リテイリング 年収比較

J.フロント リテイリングの平均年収は897万円で、三越伊勢丹ホールディングス(896万円)より1万円高い水準です。両社は同じ小売業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR
項目三越伊勢丹ホールディングスJ.フロント リテイリング
平均年収896万円897万円
全国平均との比較1.961.96
平均年齢47.447.8
平均勤続年数23.615.6
従業員数386243
業種小売業小売業

比較分析

J.フロント リテイリングの平均年収は897万円で、三越伊勢丹ホールディングスの896万円と比較して1万円(約0%)ほぼ同等の水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、J.フロント リテイリングは約2.0倍、三越伊勢丹ホールディングスは約2.0倍の水準にあります。

平均年齢は三越伊勢丹ホールディングスが47.4歳、J.フロント リテイリングが47.8歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は三越伊勢丹ホールディングスが23.6年、J.フロント リテイリングが15.6年で、三越伊勢丹ホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は三越伊勢丹ホールディングスが386人、J.フロント リテイリングが243人です。

両社はいずれも小売業に分類される企業です。同業界内での年収差は1万円(0%)となっており、比較的近い水準にあります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。三越伊勢丹ホールディングスは過去5年間で26.2%、J.フロント リテイリングは26.7%の増加です。

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR

よくある質問

三越伊勢丹ホールディングスとJ.フロント リテイリング、年収が高いのはどちらですか?
J.フロント リテイリングの方が1万円高い水準です。J.フロント リテイリングの平均年収は897万円、三越伊勢丹ホールディングスは896万円です(2026年有価証券報告書より)。
三越伊勢丹ホールディングスとJ.フロント リテイリングの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は1万円(約0%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、J.フロント リテイリングは約2.0倍、三越伊勢丹ホールディングスは約2.0倍の水準にあります。
小売業業界での両社の年収順位は?
小売業業界(26社中)では、三越伊勢丹ホールディングスは5位、J.フロント リテイリングは4位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
三越伊勢丹ホールディングスは386人、J.フロント リテイリングは243人です(いずれも単体ベース)。三越伊勢丹ホールディングスの方が大規模な組織です。
三越伊勢丹ホールディングスとJ.フロント リテイリングの待遇面の違いは?
年収面ではJ.フロント リテイリングが1万円高い水準にあります。平均勤続年数は三越伊勢丹ホールディングスが23.6年、J.フロント リテイリングが15.6年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

関連する比較

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR

※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。