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グローリー vs 三菱重工業 年収比較

三菱重工業の平均年収は1072万円で、グローリー(839万円)より232万円高い水準です。両社は同じ機械業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目グローリー三菱重工業
平均年収839万円1072万円
全国平均との比較1.832.34
平均年齢42.842.3
平均勤続年数18.518.5
従業員数3,13923,373
業種機械機械

比較分析

三菱重工業の平均年収は1072万円で、グローリーの839万円と比較して232万円(約28%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、三菱重工業は約2.3倍、グローリーは約1.8倍の水準にあります。

平均年齢はグローリーが42.8歳、三菱重工業が42.3歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はグローリーが18.5年、三菱重工業が18.5年。従業員数はグローリーが3,139人、三菱重工業が23,373人です。

両社はいずれも機械に分類される企業です。同業界内での年収差は232万円(28%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。グローリーは過去5年間で26%、三菱重工業は24.1%の増加です。

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よくある質問

グローリーと三菱重工業、年収が高いのはどちらですか?
三菱重工業の方が232万円高い水準です。三菱重工業の平均年収は1072万円、グローリーは839万円です(2026年有価証券報告書より)。
グローリーと三菱重工業の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は232万円(約28%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、三菱重工業は約2.3倍、グローリーは約1.8倍の水準にあります。
機械業界での両社の年収順位は?
機械業界(25社中)では、グローリーは13位、三菱重工業は2位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
グローリーは3,139人、三菱重工業は23,373人です(いずれも単体ベース)。三菱重工業の方が大規模な組織です。
グローリーと三菱重工業の待遇面の違いは?
年収面では三菱重工業が232万円高い水準にあります。平均勤続年数はグローリーが18.5年、三菱重工業が18.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。