富士ソフト vs ソフトバンクグループ 年収比較
ソフトバンクグループの平均年収は1405万円で、富士ソフト(610万円)より795万円高い水準です。両社は同じ情報・通信業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 富士ソフト | ソフトバンクグループ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 610万円 | 1405万円 |
| 全国平均との比較 | 1.33倍 | 3.07倍 |
| 平均年齢 | 35.8歳 | 40.5歳 |
| 平均勤続年数 | 9.5年 | 9.8年 |
| 従業員数 | 9,200人 | 264人 |
| 業種 | 情報・通信業 | 情報・通信業 |
比較分析
ソフトバンクグループの平均年収は1405万円で、富士ソフトの610万円と比較して795万円(約130%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ソフトバンクグループは約3.1倍、富士ソフトは約1.3倍の水準にあります。
平均年齢は富士ソフトが35.8歳、ソフトバンクグループが40.5歳で、ソフトバンクグループの方が4.7歳高い傾向にあります。勤続年数は富士ソフトが9.5年、ソフトバンクグループが9.8年。従業員数は富士ソフトが9,200人、ソフトバンクグループが264人です。
両社はいずれも情報・通信業に分類される企業です。同業界内での年収差は795万円(130%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。富士ソフトは過去5年間で8.2%、ソフトバンクグループは5.8%の増加です。
よくある質問
富士ソフトとソフトバンクグループ、年収が高いのはどちらですか?
ソフトバンクグループの方が795万円高い水準です。ソフトバンクグループの平均年収は1405万円、富士ソフトは610万円です(2025年有価証券報告書より)。
富士ソフトとソフトバンクグループの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は795万円(約130%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ソフトバンクグループは約3.1倍、富士ソフトは約1.3倍の水準にあります。
情報・通信業業界での両社の年収順位は?
情報・通信業業界(35社中)では、富士ソフトは32位、ソフトバンクグループは1位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
ソフトバンクグループの平均年齢は40.5歳で、富士ソフト(35.8歳)より4.7歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。ソフトバンクグループの平均勤続年数は9.8年、富士ソフトは9.5年です。
富士ソフトとソフトバンクグループの待遇面の違いは?
年収面ではソフトバンクグループが795万円高い水準にあります。平均勤続年数は富士ソフトが9.5年、ソフトバンクグループが9.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。