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エーザイ vs 大塚ホールディングス 年収比較

エーザイの平均年収は1123万円で、大塚ホールディングス(1000万円)より122万円高い水準です。両社は同じ医薬品業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目エーザイ大塚ホールディングス
平均年収1123万円1000万円
全国平均との比較2.452.18
平均年齢44.546.9
平均勤続年数18.53.3
従業員数2,979224
業種医薬品医薬品

比較分析

エーザイの平均年収は1123万円で、大塚ホールディングスの1000万円と比較して122万円(約12%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、エーザイは約2.5倍、大塚ホールディングスは約2.2倍の水準にあります。

平均年齢はエーザイが44.5歳、大塚ホールディングスが46.9歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はエーザイが18.5年、大塚ホールディングスが3.3年で、エーザイの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はエーザイが2,979人、大塚ホールディングスが224人です。

両社はいずれも医薬品に分類される企業です。同業界内での年収差は122万円(12%)となっており、一定の差が見られます。

年収推移には違いがあり、エーザイは上昇傾向(+22.1%)、大塚ホールディングスは下降傾向(-4.2%)となっています。

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よくある質問

エーザイと大塚ホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
エーザイの方が122万円高い水準です。エーザイの平均年収は1123万円、大塚ホールディングスは1000万円です(2026年有価証券報告書より)。
エーザイと大塚ホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は122万円(約12%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、エーザイは約2.5倍、大塚ホールディングスは約2.2倍の水準にあります。
医薬品業界での両社の年収順位は?
医薬品業界(16社中)では、エーザイは4位、大塚ホールディングスは8位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
大塚ホールディングスの平均年齢は46.9歳で、エーザイ(44.5歳)より2.4歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。大塚ホールディングスの平均勤続年数は3.3年、エーザイは18.5年です。
エーザイと大塚ホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではエーザイが122万円高い水準にあります。平均勤続年数はエーザイが18.5年、大塚ホールディングスが3.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。