エディオン vs ニトリホールディングス 年収比較
ニトリホールディングスの平均年収は830万円で、エディオン(510万円)より320万円高い水準です。両社は同じ小売業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | エディオン | ニトリホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 510万円 | 830万円 |
| 全国平均との比較 | 1.11倍 | 1.81倍 |
| 平均年齢 | 40歳 | 36.2歳 |
| 平均勤続年数 | 15.2年 | 8.5年 |
| 従業員数 | 4,300人 | 980人 |
| 業種 | 小売業 | 小売業 |
比較分析
ニトリホールディングスの平均年収は830万円で、エディオンの510万円と比較して320万円(約63%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ニトリホールディングスは約1.8倍、エディオンは約1.1倍の水準にあります。
平均年齢はエディオンが40歳、ニトリホールディングスが36.2歳で、エディオンの方が3.8歳高い傾向にあります。勤続年数はエディオンが15.2年、ニトリホールディングスが8.5年で、エディオンの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はエディオンが4,300人、ニトリホールディングスが980人です。
両社はいずれも小売業に分類される企業です。同業界内での年収差は320万円(63%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。エディオンは過去5年間で8.3%、ニトリホールディングスは8.1%の増加です。
よくある質問
エディオンとニトリホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
ニトリホールディングスの方が320万円高い水準です。ニトリホールディングスの平均年収は830万円、エディオンは510万円です(2025年有価証券報告書より)。
エディオンとニトリホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は320万円(約63%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ニトリホールディングスは約1.8倍、エディオンは約1.1倍の水準にあります。
小売業業界での両社の年収順位は?
小売業業界(26社中)では、エディオンは18位、ニトリホールディングスは3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
エディオンの平均年齢は40歳で、ニトリホールディングス(36.2歳)より3.8歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。エディオンの平均勤続年数は15.2年、ニトリホールディングスは8.5年です。
エディオンとニトリホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではニトリホールディングスが320万円高い水準にあります。平均勤続年数はエディオンが15.2年、ニトリホールディングスが8.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。