DTS vs ソフトバンクグループ年収比較

ソフトバンクグループの平均年収は1319万円で、DTS（658万円）より660万円高い水準です。両社は同じ情報・通信業業界に属しています。（出典：2026年有価証券報告書、EDINET）

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比較分析

ソフトバンクグループの平均年収は1319万円で、DTSの658万円と比較して660万円（約100%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、ソフトバンクグループは約2.9倍、DTSは約1.4倍の水準にあります。

平均年齢はDTSが39.7歳、ソフトバンクグループが41.2歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はDTSが15.1年、ソフトバンクグループが10.1年で、DTSの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はDTSが3,199人、ソフトバンクグループが276人です。

両社はいずれも情報・通信業に分類される企業です。同業界内での年収差は660万円（100%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移には違いがあり、DTSは上昇傾向（+9.7%）、ソフトバンクグループは横ばい傾向（-0.2%）となっています。

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DTSとソフトバンクグループ、年収が高いのはどちらですか？

ソフトバンクグループの方が660万円高い水準です。ソフトバンクグループの平均年収は1319万円、DTSは658万円です（2026年有価証券報告書より）。

DTSとソフトバンクグループの年収差はどれくらいですか？

両社の年収差は660万円（約100%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、ソフトバンクグループは約2.9倍、DTSは約1.4倍の水準にあります。

情報・通信業業界での両社の年収順位は？

情報・通信業業界（34社中）では、DTSは33位、ソフトバンクグループは2位に位置しています。

両社の従業員規模の違いは？

DTSは3,199人、ソフトバンクグループは276人です（いずれも単体ベース）。DTSの方が大規模な組織です。

DTSとソフトバンクグループの待遇面の違いは？

年収面ではソフトバンクグループが660万円高い水準にあります。平均勤続年数はDTSが15.1年、ソフトバンクグループが10.1年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。

このデータの出典は？

本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。