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ディップ vs ジャストシステム 年収比較

ジャストシステムの平均年収は1650万円で、ディップ(531万円)より1118万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目ディップジャストシステム
平均年収531万円1650万円
全国平均との比較1.163.60
平均年齢30.538.8
平均勤続年数5.613.5
従業員数2,663293
業種サービス業サービス業

比較分析

ジャストシステムの平均年収は1650万円で、ディップの531万円と比較して1118万円(約211%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ジャストシステムは約3.6倍、ディップは約1.2倍の水準にあります。

平均年齢はディップが30.5歳、ジャストシステムが38.8歳で、ジャストシステムの方が8.3歳高い傾向にあります。勤続年数はディップが5.6年、ジャストシステムが13.5年で、ジャストシステムの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はディップが2,663人、ジャストシステムが293人です。

両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は1118万円(211%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ディップは過去5年間で8.4%、ジャストシステムは26%の増加です。

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よくある質問

ディップとジャストシステム、年収が高いのはどちらですか?
ジャストシステムの方が1118万円高い水準です。ジャストシステムの平均年収は1650万円、ディップは531万円です(2026年有価証券報告書より)。
ディップとジャストシステムの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は1118万円(約211%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ジャストシステムは約3.6倍、ディップは約1.2倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(23社中)では、ディップは23位、ジャストシステムは2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
ジャストシステムの平均年齢は38.8歳で、ディップ(30.5歳)より8.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。ジャストシステムの平均勤続年数は13.5年、ディップは5.6年です。
ディップとジャストシステムの待遇面の違いは?
年収面ではジャストシステムが1118万円高い水準にあります。平均勤続年数はディップが5.6年、ジャストシステムが13.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。