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DeNA vs ソフトバンクグループ 年収比較

ソフトバンクグループの平均年収は1319万円で、DeNA(1117万円)より201万円高い水準です。両社は同じ情報・通信業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目DeNAソフトバンクグループ
平均年収1117万円1319万円
全国平均との比較2.442.88
平均年齢38.641.2
平均勤続年数710.1
従業員数1,400276
業種情報・通信業情報・通信業

比較分析

ソフトバンクグループの平均年収は1319万円で、DeNAの1117万円と比較して201万円(約18%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ソフトバンクグループは約2.9倍、DeNAは約2.4倍の水準にあります。

平均年齢はDeNAが38.6歳、ソフトバンクグループが41.2歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はDeNAが7年、ソフトバンクグループが10.1年で、ソフトバンクグループの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はDeNAが1,400人、ソフトバンクグループが276人です。

両社はいずれも情報・通信業に分類される企業です。同業界内での年収差は201万円(18%)となっており、一定の差が見られます。

年収推移には違いがあり、DeNAは上昇傾向(+31.5%)、ソフトバンクグループは横ばい傾向(-0.2%)となっています。

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よくある質問

DeNAとソフトバンクグループ、年収が高いのはどちらですか?
ソフトバンクグループの方が201万円高い水準です。ソフトバンクグループの平均年収は1319万円、DeNAは1117万円です(2026年有価証券報告書より)。
DeNAとソフトバンクグループの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は201万円(約18%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ソフトバンクグループは約2.9倍、DeNAは約2.4倍の水準にあります。
情報・通信業業界での両社の年収順位は?
情報・通信業業界(34社中)では、DeNAは6位、ソフトバンクグループは2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
ソフトバンクグループの平均年齢は41.2歳で、DeNA(38.6歳)より2.6歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。ソフトバンクグループの平均勤続年数は10.1年、DeNAは7年です。
DeNAとソフトバンクグループの待遇面の違いは?
年収面ではソフトバンクグループが201万円高い水準にあります。平均勤続年数はDeNAが7年、ソフトバンクグループが10.1年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。