大同特殊鋼 vs 日本冶金工業 年収比較
大同特殊鋼の平均年収は870万円で、日本冶金工業(779万円)より90万円高い水準です。両社は同じ鉄鋼業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)
比較分析
大同特殊鋼の平均年収は870万円で、日本冶金工業の779万円と比較して90万円(約12%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、大同特殊鋼は約1.9倍、日本冶金工業は約1.7倍の水準にあります。
平均年齢は大同特殊鋼が40.2歳、日本冶金工業が44.1歳で、日本冶金工業の方が3.9歳高い傾向にあります。勤続年数は大同特殊鋼が17.9年、日本冶金工業が20.6年。従業員数は大同特殊鋼が3,370人、日本冶金工業が1,166人です。
両社はいずれも鉄鋼に分類される企業です。同業界内での年収差は90万円(12%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。大同特殊鋼は過去5年間で27.6%、日本冶金工業は18.4%の増加です。
よくある質問
大同特殊鋼と日本冶金工業、年収が高いのはどちらですか?
大同特殊鋼の方が90万円高い水準です。大同特殊鋼の平均年収は870万円、日本冶金工業は779万円です(2026年有価証券報告書より)。
大同特殊鋼と日本冶金工業の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は90万円(約12%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、大同特殊鋼は約1.9倍、日本冶金工業は約1.7倍の水準にあります。
鉄鋼業界での両社の年収順位は?
鉄鋼業界(8社中)では、大同特殊鋼は3位、日本冶金工業は6位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
日本冶金工業の平均年齢は44.1歳で、大同特殊鋼(40.2歳)より3.9歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。日本冶金工業の平均勤続年数は20.6年、大同特殊鋼は17.9年です。
大同特殊鋼と日本冶金工業の待遇面の違いは?
年収面では大同特殊鋼が90万円高い水準にあります。平均勤続年数は大同特殊鋼が17.9年、日本冶金工業が20.6年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
各企業の詳細ページ
関連する比較
※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。