大同特殊鋼 vs 合同製鐵 年収比較
大同特殊鋼の平均年収は870万円で、合同製鐵（778万円）より92万円高い水準です。両社は同じ鉄鋼業界に属しています。（出典：2026年有価証券報告書、EDINET）
比較分析
大同特殊鋼の平均年収は870万円で、合同製鐵の778万円と比較して92万円（約12%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、大同特殊鋼は約1.9倍、合同製鐵は約1.7倍の水準にあります。
平均年齢は大同特殊鋼が40.2歳、合同製鐵が40.6歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は大同特殊鋼が17.9年、合同製鐵が18.4年。従業員数は大同特殊鋼が3,370人、合同製鐵が772人です。
両社はいずれも鉄鋼に分類される企業です。同業界内での年収差は92万円（12%）となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。大同特殊鋼は過去5年間で27.6%、合同製鐵は31.9%の増加です。
よくある質問
大同特殊鋼と合同製鐵、年収が高いのはどちらですか？
大同特殊鋼の方が92万円高い水準です。大同特殊鋼の平均年収は870万円、合同製鐵は778万円です（2026年有価証券報告書より）。
大同特殊鋼と合同製鐵の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は92万円（約12%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、大同特殊鋼は約1.9倍、合同製鐵は約1.7倍の水準にあります。
鉄鋼業界での両社の年収順位は？
鉄鋼業界（8社中）では、大同特殊鋼は3位、合同製鐵は7位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは？
大同特殊鋼は3,370人、合同製鐵は772人です（いずれも単体ベース）。大同特殊鋼の方が大規模な組織です。
大同特殊鋼と合同製鐵の待遇面の違いは？
年収面では大同特殊鋼が92万円高い水準にあります。平均勤続年数は大同特殊鋼が17.9年、合同製鐵が18.4年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。