年収データベース

中部電力 vs 中国電力 年収比較

中部電力の平均年収は945万円で、中国電力(894万円)より50万円高い水準です。両社は同じ電気・ガス業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目中部電力中国電力
平均年収945万円894万円
全国平均との比較2.061.95
平均年齢42.542.1
平均勤続年数1920.1
従業員数3,3673,584
業種電気・ガス業電気・ガス業

比較分析

中部電力の平均年収は945万円で、中国電力の894万円と比較して50万円(約6%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、中部電力は約2.1倍、中国電力は約2.0倍の水準にあります。

平均年齢は中部電力が42.5歳、中国電力が42.1歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は中部電力が19年、中国電力が20.1年。従業員数は中部電力が3,367人、中国電力が3,584人です。

両社はいずれも電気・ガス業に分類される企業です。同業界内での年収差は50万円(6%)となっており、一定の差が見られます。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。中部電力は過去5年間で10.2%、中国電力は11.9%の増加です。

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よくある質問

中部電力と中国電力、年収が高いのはどちらですか?
中部電力の方が50万円高い水準です。中部電力の平均年収は945万円、中国電力は894万円です(2026年有価証券報告書より)。
中部電力と中国電力の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は50万円(約6%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、中部電力は約2.1倍、中国電力は約2.0倍の水準にあります。
電気・ガス業業界での両社の年収順位は?
電気・ガス業業界(13社中)では、中部電力は2位、中国電力は4位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
中部電力は3,367人、中国電力は3,584人です(いずれも単体ベース)。中国電力の方が大規模な組織です。
中部電力と中国電力の待遇面の違いは?
年収面では中部電力が50万円高い水準にあります。平均勤続年数は中部電力が19年、中国電力が20.1年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。