中部電力 vs 中国電力 年収比較
中部電力の平均年収は780万円で、中国電力(700万円)より80万円高い水準です。両社は同じ電気・ガス業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
比較分析
中部電力の平均年収は780万円で、中国電力の700万円と比較して80万円(約11%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、中部電力は約1.7倍、中国電力は約1.5倍の水準にあります。
平均年齢は中部電力が43.5歳、中国電力が43歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は中部電力が21年、中国電力が21年。従業員数は中部電力が3,200人、中国電力が3,800人です。
両社はいずれも電気・ガス業に分類される企業です。同業界内での年収差は80万円(11%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。中部電力は過去5年間で8.2%、中国電力は8.4%の増加です。
よくある質問
中部電力と中国電力、年収が高いのはどちらですか?
中部電力の方が80万円高い水準です。中部電力の平均年収は780万円、中国電力は700万円です(2025年有価証券報告書より)。
中部電力と中国電力の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は80万円(約11%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、中部電力は約1.7倍、中国電力は約1.5倍の水準にあります。
電気・ガス業業界での両社の年収順位は?
電気・ガス業業界(13社中)では、中部電力は2位、中国電力は7位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
中部電力は3,200人、中国電力は3,800人です(いずれも単体ベース)。中国電力の方が大規模な組織です。
中部電力と中国電力の待遇面の違いは?
年収面では中部電力が80万円高い水準にあります。平均勤続年数は中部電力が21年、中国電力が21年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。