安藤・間 vs 熊谷組 年収比較
安藤・間の平均年収は1063万円で、熊谷組（917万円）より145万円高い水準です。両社は同じ建設業業界に属しています。（出典：2026年有価証券報告書、EDINET）
比較分析
安藤・間の平均年収は1063万円で、熊谷組の917万円と比較して145万円（約16%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、安藤・間は約2.3倍、熊谷組は約2.0倍の水準にあります。
平均年齢は安藤・間が46.3歳、熊谷組が44歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は安藤・間が17.2年、熊谷組が18.6年。従業員数は安藤・間が3,427人、熊谷組が2,740人です。
両社はいずれも建設業に分類される企業です。同業界内での年収差は145万円（16%）となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。安藤・間は過去4年間で20.5%、熊谷組は9.2%の増加です。
よくある質問
安藤・間と熊谷組、年収が高いのはどちらですか？
安藤・間の方が145万円高い水準です。安藤・間の平均年収は1063万円、熊谷組は917万円です（2026年有価証券報告書より）。
安藤・間と熊谷組の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は145万円（約16%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、安藤・間は約2.3倍、熊谷組は約2.0倍の水準にあります。
建設業業界での両社の年収順位は？
建設業業界（12社中）では、安藤・間は5位、熊谷組は12位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
安藤・間の平均年齢は46.3歳で、熊谷組（44歳）より2.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。安藤・間の平均勤続年数は17.2年、熊谷組は18.6年です。
安藤・間と熊谷組の待遇面の違いは？
年収面では安藤・間が145万円高い水準にあります。平均勤続年数は安藤・間が17.2年、熊谷組が18.6年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。