味の素 vs 日清食品ホールディングス 年収比較
味の素の平均年収は1061万円で、日清食品ホールディングス(842万円)より218万円高い水準です。両社は同じ食料品業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 味の素 | 日清食品ホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1061万円 | 842万円 |
| 全国平均との比較 | 2.32倍 | 1.84倍 |
| 平均年齢 | 43.5歳 | 39.5歳 |
| 平均勤続年数 | 18.9年 | 8.7年 |
| 従業員数 | 3,705人 | 980人 |
| 業種 | 食料品 | 食料品 |
比較分析
味の素の平均年収は1061万円で、日清食品ホールディングスの842万円と比較して218万円(約26%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、味の素は約2.3倍、日清食品ホールディングスは約1.8倍の水準にあります。
平均年齢は味の素が43.5歳、日清食品ホールディングスが39.5歳で、味の素の方が4.0歳高い傾向にあります。勤続年数は味の素が18.9年、日清食品ホールディングスが8.7年で、味の素の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は味の素が3,705人、日清食品ホールディングスが980人です。
両社はいずれも食料品に分類される企業です。同業界内での年収差は218万円(26%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移には違いがあり、味の素は横ばい傾向(+1.4%)、日清食品ホールディングスは上昇傾向(+7.7%)となっています。
よくある質問
味の素と日清食品ホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
味の素の方が218万円高い水準です。味の素の平均年収は1061万円、日清食品ホールディングスは842万円です(2026年有価証券報告書より)。
味の素と日清食品ホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は218万円(約26%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、味の素は約2.3倍、日清食品ホールディングスは約1.8倍の水準にあります。
食料品業界での両社の年収順位は?
食料品業界(23社中)では、味の素は3位、日清食品ホールディングスは13位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
味の素の平均年齢は43.5歳で、日清食品ホールディングス(39.5歳)より4.0歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。味の素の平均勤続年数は18.9年、日清食品ホールディングスは8.7年です。
味の素と日清食品ホールディングスの待遇面の違いは?
年収面では味の素が218万円高い水準にあります。平均勤続年数は味の素が18.9年、日清食品ホールディングスが8.7年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。