イオン九州 vs ツルハホールディングス 年収比較
イオン九州の平均年収は932万円で、ツルハホールディングス(743万円)より188万円高い水準です。両社は同じ小売業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | イオン九州 | ツルハホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 932万円 | 743万円 |
| 全国平均との比較 | 2.04倍 | 1.62倍 |
| 平均年齢 | 49.3歳 | 44歳 |
| 平均勤続年数 | 18.5年 | 18年 |
| 従業員数 | 559人 | 245人 |
| 業種 | 小売業 | 小売業 |
比較分析
イオン九州の平均年収は932万円で、ツルハホールディングスの743万円と比較して188万円(約25%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、イオン九州は約2.0倍、ツルハホールディングスは約1.6倍の水準にあります。
平均年齢はイオン九州が49.3歳、ツルハホールディングスが44歳で、イオン九州の方が5.3歳高い傾向にあります。勤続年数はイオン九州が18.5年、ツルハホールディングスが18年。従業員数はイオン九州が559人、ツルハホールディングスが245人です。
両社はいずれも小売業に分類される企業です。同業界内での年収差は188万円(25%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。イオン九州は過去5年間で9%、ツルハホールディングスは16.6%の増加です。
よくある質問
イオン九州とツルハホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
イオン九州の方が188万円高い水準です。イオン九州の平均年収は932万円、ツルハホールディングスは743万円です(2026年有価証券報告書より)。
イオン九州とツルハホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は188万円(約25%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、イオン九州は約2.0倍、ツルハホールディングスは約1.6倍の水準にあります。
小売業業界での両社の年収順位は?
小売業業界(26社中)では、イオン九州は2位、ツルハホールディングスは12位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
イオン九州の平均年齢は49.3歳で、ツルハホールディングス(44歳)より5.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。イオン九州の平均勤続年数は18.5年、ツルハホールディングスは18年です。
イオン九州とツルハホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではイオン九州が188万円高い水準にあります。平均勤続年数はイオン九州が18.5年、ツルハホールディングスが18年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。