年収データベース

イオン九州 vs セブン&アイ・ホールディングス 年収比較

セブン&アイ・ホールディングスの平均年収は780万円で、イオン九州(460万円)より320万円高い水準です。両社は同じ小売業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR
項目イオン九州セブン&アイ・ホールディングス
平均年収460万円780万円
全国平均との比較1.001.70
平均年齢4142.4
平均勤続年数14.518.3
従業員数2,5001,150
業種小売業小売業

比較分析

セブン&アイ・ホールディングスの平均年収は780万円で、イオン九州の460万円と比較して320万円(約70%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、セブン&アイ・ホールディングスは約1.7倍、イオン九州は約1.0倍の水準にあります。

平均年齢はイオン九州が41歳、セブン&アイ・ホールディングスが42.4歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はイオン九州が14.5年、セブン&アイ・ホールディングスが18.3年で、セブン&アイ・ホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はイオン九州が2,500人、セブン&アイ・ホールディングスが1,150人です。

両社はいずれも小売業に分類される企業です。同業界内での年収差は320万円(70%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。イオン九州は過去5年間で8.2%、セブン&アイ・ホールディングスは5.8%の増加です。

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR

よくある質問

イオン九州とセブン&アイ・ホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
セブン&アイ・ホールディングスの方が320万円高い水準です。セブン&アイ・ホールディングスの平均年収は780万円、イオン九州は460万円です(2025年有価証券報告書より)。
イオン九州とセブン&アイ・ホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は320万円(約70%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、セブン&アイ・ホールディングスは約1.7倍、イオン九州は約1.0倍の水準にあります。
小売業業界での両社の年収順位は?
小売業業界(26社中)では、イオン九州は24位、セブン&アイ・ホールディングスは4位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
イオン九州は2,500人、セブン&アイ・ホールディングスは1,150人です(いずれも単体ベース)。イオン九州の方が大規模な組織です。
イオン九州とセブン&アイ・ホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではセブン&アイ・ホールディングスが320万円高い水準にあります。平均勤続年数はイオン九州が14.5年、セブン&アイ・ホールディングスが18.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

関連する比較

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR

※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。