ＪＫホールディングス vs 丸紅 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
丸紅の平均年収は1784万円で、ＪＫホールディングス（681万円）より1103万円高い水準です。両社は同じ卸売業業界に属しています。（出典：ＪＫホールディングス 2026-03-31期・丸紅 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
ＪＫホールディングス丸紅
| 項目 | ＪＫホールディングス | 丸紅 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 681万円 | 1784万円 |
| 全国平均との比較 | 1.49倍 | 3.90倍 |
| 平均年齢 | 41歳 | 42.5歳 |
| 平均勤続年数 | 14年 | 17.8年 |
| 従業員数 | 169人 | 4,225人 |
| 業種 | 卸売業 | 卸売業 |
比較分析
丸紅の平均年収は1784万円で、ＪＫホールディングスの681万円と比較して1103万円（約162%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、丸紅は約3.9倍、ＪＫホールディングスは約1.5倍の水準にあります。
平均年齢はＪＫホールディングスが41歳、丸紅が42.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はＪＫホールディングスが14年、丸紅が17.8年で、丸紅の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はＪＫホールディングスが169人、丸紅が4,225人です。
両社はいずれも卸売業に分類される企業です。同業界内での年収差は1103万円（162%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ＪＫホールディングスは過去5年間で12.6%、丸紅は21.4%の増加です。
よくある質問
ＪＫホールディングスと丸紅、年収が高いのはどちらですか？
丸紅の方が1103万円高い水準です。丸紅の平均年収は1784万円、ＪＫホールディングスは681万円です（2026年有価証券報告書より）。
ＪＫホールディングスと丸紅の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は1103万円（約162%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、丸紅は約3.9倍、ＪＫホールディングスは約1.5倍の水準にあります。
卸売業業界での両社の年収順位は？
卸売業業界（55社中）では、ＪＫホールディングスは51位、丸紅は5位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは？
ＪＫホールディングスは169人、丸紅は4,225人です（いずれも単体ベース）。丸紅の方が大規模な組織です。
ＪＫホールディングスと丸紅の待遇面の違いは？
年収面では丸紅が1103万円高い水準にあります。平均勤続年数はＪＫホールディングスが14年、丸紅が17.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。