昴 vs 電通グループ 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
電通グループの平均年収は1595万円で、昴（421万円）より1174万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。（出典：昴 2026-02-28期・電通グループ 2025-12-31期の有価証券報告書、EDINET）
昴電通グループ
比較分析
電通グループの平均年収は1595万円で、昴の421万円と比較して1174万円（約279%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、電通グループは約3.5倍、昴は約0.9倍の水準にあります。
平均年齢は昴が43.2歳、電通グループが45歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は昴が13.8年、電通グループが14.3年。従業員数は昴が300人、電通グループが135人です。
両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は1174万円（279%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移には違いがあり、昴は下降傾向（-3.9%）、電通グループは上昇傾向（+23.2%）となっています。
よくある質問
昴と電通グループ、年収が高いのはどちらですか？
電通グループの方が1174万円高い水準です。電通グループの平均年収は1595万円、昴は421万円です（2026年有価証券報告書より）。
昴と電通グループの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は1174万円（約279%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、電通グループは約3.5倍、昴は約0.9倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は？
サービス業業界（59社中）では、昴は59位、電通グループは3位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは？
昴は300人、電通グループは135人です（いずれも単体ベース）。昴の方が大規模な組織です。
昴と電通グループの待遇面の違いは？
年収面では電通グループが1174万円高い水準にあります。平均勤続年数は昴が13.8年、電通グループが14.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
各企業の詳細ページ
関連する比較
※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。