アジア航測 vs ANAホールディングス年収比較

運営合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針

ANAホールディングスの平均年収は770万円で、アジア航測（730万円）より40万円高い水準です。両社は同じ空運業業界に属しています。（出典：アジア航測 2025-09-30期・ANAホールディングス 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）

平均年収の推移（有価証券報告書・単体）

アジア航測ANAホールディングス

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比較分析

ANAホールディングスの平均年収は770万円で、アジア航測の730万円と比較して40万円（約6%）やや高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、ANAホールディングスは約1.7倍、アジア航測は約1.6倍の水準にあります。

平均年齢はアジア航測が44歳、ANAホールディングスが46.2歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はアジア航測が13年、ANAホールディングスが2.9年で、アジア航測の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はアジア航測が1,379人、ANAホールディングスが286人です。

両社はいずれも空運業に分類される企業です。同業界内での年収差は40万円（6%）となっており、一定の差が見られます。

年収推移には違いがあり、アジア航測は下降傾向（-3%）、ANAホールディングスは上昇傾向（+55.5%）となっています。

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アジア航測とANAホールディングス、年収が高いのはどちらですか？

ANAホールディングスの方が40万円高い水準です。ANAホールディングスの平均年収は770万円、アジア航測は730万円です（2025年有価証券報告書より）。

アジア航測とANAホールディングスの年収差はどれくらいですか？

両社の年収差は40万円（約6%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、ANAホールディングスは約1.7倍、アジア航測は約1.6倍の水準にあります。

空運業業界での両社の年収順位は？

空運業業界（4社中）では、アジア航測は3位、ANAホールディングスは2位に位置しています。

両社の平均年齢に差はありますか？

ANAホールディングスの平均年齢は46.2歳で、アジア航測（44歳）より2.2歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。ANAホールディングスの平均勤続年数は2.9年、アジア航測は13年です。

アジア航測とANAホールディングスの待遇面の違いは？

年収面ではANAホールディングスが40万円高い水準にあります。平均勤続年数はアジア航測が13年、ANAホールディングスが2.9年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。

このデータの出典は？

本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。