京阪ホールディングス vs 東急 年収比較

東急の平均年収は903万円で、京阪ホールディングスの813万円と比較して90万円（約11%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、東急は約2.0倍、京阪ホールディングスは約1.8倍の水準にあります。

平均年齢は京阪ホールディングスが43.8歳、東急が42歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は京阪ホールディングスが19.3年、東急が12年で、京阪ホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は京阪ホールディングスが143人、東急が1,551人です。

両社はいずれも陸運業に分類される企業です。同業界内での年収差は90万円（11%）となっており、一定の差が見られます。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。京阪ホールディングスは過去5年間で14.4%、東急は21.2%の増加です。