鴻池運輸 vs 東急 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
東急の平均年収は903万円で、鴻池運輸（586万円）より316万円高い水準です。両社は同じ陸運業業界に属しています。（出典：鴻池運輸 2026-03-31期・東急 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
鴻池運輸東急
比較分析
東急の平均年収は903万円で、鴻池運輸の586万円と比較して316万円（約54%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、東急は約2.0倍、鴻池運輸は約1.3倍の水準にあります。
平均年齢は鴻池運輸が44歳、東急が42歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は鴻池運輸が13.4年、東急が12年。従業員数は鴻池運輸が9,290人、東急が1,551人です。
両社はいずれも陸運業に分類される企業です。同業界内での年収差は316万円（54%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。鴻池運輸は過去5年間で11.6%、東急は21.2%の増加です。
よくある質問
鴻池運輸と東急、年収が高いのはどちらですか？
東急の方が316万円高い水準です。東急の平均年収は903万円、鴻池運輸は586万円です（2026年有価証券報告書より）。
鴻池運輸と東急の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は316万円（約54%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、東急は約2.0倍、鴻池運輸は約1.3倍の水準にあります。
陸運業業界での両社の年収順位は？
陸運業業界（17社中）では、鴻池運輸は15位、東急は2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
鴻池運輸の平均年齢は44歳で、東急（42歳）より2.0歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。鴻池運輸の平均勤続年数は13.4年、東急は12年です。
鴻池運輸と東急の待遇面の違いは？
年収面では東急が316万円高い水準にあります。平均勤続年数は鴻池運輸が13.4年、東急が12年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。