大垣共立銀行 vs 三井住友トラスト・ホールディングス 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
三井住友トラスト・ホールディングスの平均年収は1392万円で、大垣共立銀行（681万円）より711万円高い水準です。両社は同じ銀行業業界に属しています。（出典：大垣共立銀行 2026-03-31期・三井住友トラスト・ホールディングス 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
大垣共立銀行三井住友トラスト・ホールディングス
| 項目 | 大垣共立銀行 | 三井住友トラスト・ホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 681万円 | 1392万円 |
| 全国平均との比較 | 1.49倍 | 3.04倍 |
| 平均年齢 | 39.2歳 | 46.5歳 |
| 平均勤続年数 | 16.6年 | 19.9年 |
| 従業員数 | 2,324人 | 194人 |
| 業種 | 銀行業 | 銀行業 |
比較分析
三井住友トラスト・ホールディングスの平均年収は1392万円で、大垣共立銀行の681万円と比較して711万円（約104%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、三井住友トラスト・ホールディングスは約3.0倍、大垣共立銀行は約1.5倍の水準にあります。
平均年齢は大垣共立銀行が39.2歳、三井住友トラスト・ホールディングスが46.5歳で、三井住友トラスト・ホールディングスの方が7.3歳高い傾向にあります。勤続年数は大垣共立銀行が16.6年、三井住友トラスト・ホールディングスが19.9年で、三井住友トラスト・ホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は大垣共立銀行が2,324人、三井住友トラスト・ホールディングスが194人です。
両社はいずれも銀行業に分類される企業です。同業界内での年収差は711万円（104%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。大垣共立銀行は過去5年間で10.7%、三井住友トラスト・ホールディングスは9.8%の増加です。
よくある質問
大垣共立銀行と三井住友トラスト・ホールディングス、年収が高いのはどちらですか？
三井住友トラスト・ホールディングスの方が711万円高い水準です。三井住友トラスト・ホールディングスの平均年収は1392万円、大垣共立銀行は681万円です（2026年有価証券報告書より）。
大垣共立銀行と三井住友トラスト・ホールディングスの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は711万円（約104%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、三井住友トラスト・ホールディングスは約3.0倍、大垣共立銀行は約1.5倍の水準にあります。
銀行業業界での両社の年収順位は？
銀行業業界（27社中）では、大垣共立銀行は24位、三井住友トラスト・ホールディングスは1位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
三井住友トラスト・ホールディングスの平均年齢は46.5歳で、大垣共立銀行（39.2歳）より7.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。三井住友トラスト・ホールディングスの平均勤続年数は19.9年、大垣共立銀行は16.6年です。
大垣共立銀行と三井住友トラスト・ホールディングスの待遇面の違いは？
年収面では三井住友トラスト・ホールディングスが711万円高い水準にあります。平均勤続年数は大垣共立銀行が16.6年、三井住友トラスト・ホールディングスが19.9年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。