グローブライド vs 任天堂年収比較

運営合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針

任天堂の平均年収は982万円で、グローブライド（741万円）より240万円高い水準です。両社は同じその他製品業界に属しています。（出典：グローブライド 2026-03-31期・任天堂 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）

平均年収の推移（有価証券報告書・単体）

グローブライド任天堂

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比較分析

任天堂の平均年収は982万円で、グローブライドの741万円と比較して240万円（約32%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、任天堂は約2.1倍、グローブライドは約1.6倍の水準にあります。

平均年齢はグローブライドが43.2歳、任天堂が40.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はグローブライドが13.9年、任天堂が14.6年。従業員数はグローブライドが861人、任天堂が3,084人です。

両社はいずれもその他製品に分類される企業です。同業界内での年収差は240万円（32%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移には違いがあり、グローブライドは上昇傾向（+10.7%）、任天堂は横ばい傾向（-0.6%）となっています。

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グローブライドと任天堂、年収が高いのはどちらですか？

任天堂の方が240万円高い水準です。任天堂の平均年収は982万円、グローブライドは741万円です（2026年有価証券報告書より）。

グローブライドと任天堂の年収差はどれくらいですか？

両社の年収差は240万円（約32%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、任天堂は約2.1倍、グローブライドは約1.6倍の水準にあります。

その他製品業界での両社の年収順位は？

その他製品業界（20社中）では、グローブライドは13位、任天堂は3位に位置しています。

両社の平均年齢に差はありますか？

グローブライドの平均年齢は43.2歳で、任天堂（40.5歳）より2.7歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。グローブライドの平均勤続年数は13.9年、任天堂は14.6年です。

グローブライドと任天堂の待遇面の違いは？

年収面では任天堂が240万円高い水準にあります。平均勤続年数はグローブライドが13.9年、任天堂が14.6年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。

このデータの出典は？

本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。